A、達(dá)到法定退休年齡并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B、社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）實(shí)際繳費(fèi)年限及視同繳費(fèi)年限男滿30年、女滿25年
C、蘇州戶籍人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年
D、蘇州大市以外地區(qū)轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年
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A、參保員工自社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）個(gè)人賬戶設(shè)立并按規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月起，享有相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
B、參保員工自社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）個(gè)人賬戶設(shè)立并按規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起，享有相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
C、參保員工中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從中斷繳費(fèi)當(dāng)月起，暫停其享有的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
D、參保員工中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從中斷繳費(fèi)次月起，暫停其享有的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
A、達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡
B、用人單位和參保員工均按照規(guī)定足額繳費(fèi)
C、從建立參保關(guān)系之日起不間斷連續(xù)繳費(fèi)
D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年
A、園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）按照綜合社會(huì)保障計(jì)劃的類型和賬戶設(shè)臵，分別設(shè)臵賬戶入賬比例
B、甲乙兩類計(jì)劃參保員工的個(gè)人繳費(fèi)部分全額記入其社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）個(gè)人賬戶
C、甲乙兩類計(jì)劃用人單位繳費(fèi)部分均按社會(huì)統(tǒng)籌賬戶比例分別入賬、
D、甲類計(jì)劃的住房浮動(dòng)繳費(fèi)部分全部記入?yún)⒈T工住房個(gè)人賬戶
A、甲類計(jì)劃的住房保障基金實(shí)行浮動(dòng)繳費(fèi)
B、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分強(qiáng)制征繳
C、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分不強(qiáng)制征繳，由用人單位和員工協(xié)商繳納
D、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分由用人單位和參保員工對(duì)等繳交
A、參加甲類計(jì)劃的員工，個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的20%
B、參加甲類計(jì)劃的員工，個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的19%
C、參加乙類計(jì)劃的員工，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%
D、參加乙類計(jì)劃的員工，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的12%
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。