A、工作內(nèi)容
B、工作條件
C、職業(yè)危害
D、安全生產(chǎn)狀況
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A、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的個人資料予以保密
B、用人單位享有自主用人的權(quán)利
C、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況
D、公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人口頭同意
A、招用人員年齡在35周歲以下
B、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
C、月薪4000元，并繳納園區(qū)A類公積金
D、熟悉勞動工資、統(tǒng)計、社會保障及福利待遇及國家相關(guān)法律法規(guī)等，具有較強的文字寫作和表達能力
A、委托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)
B、參加職業(yè)招聘洽談會
C、委托大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息
D、利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自由途徑發(fā)布招聘信息
A、曾任審判員的
B、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
C、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿一年的
D、律師執(zhí)業(yè)滿一年的
A、確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C、除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。