A.通過(guò)案例來(lái)研究管理問(wèn)題
B.任務(wù)決定管理
C.比較是總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的好辦法
D.管理應(yīng)該以管理技巧為中心
E.管理應(yīng)該偏向以人為中心
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A.誠(chéng)實(shí)
B.敢于承擔(dān)責(zé)任
C.鼓舞人心
D.有遠(yuǎn)見(jiàn)
E.有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)能力
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自我超越
D.核心競(jìng)爭(zhēng)力
A.工作流程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式
D.生產(chǎn)制造系統(tǒng)
A.企業(yè)方向
B.約束
C.變革
D.激勵(lì)
A.所有人都以自我為中心
B.人是環(huán)境的主人
C.大多數(shù)人樂(lè)于服從權(quán)威
D.人受到“兩重性”驅(qū)動(dòng)
最新試題
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
官僚制的局限性不包括()。