單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體的壓力下,在行為上趨向與其他人保持一致,這一現(xiàn)象稱(chēng)為()

A.暗示
B.服從
C.模仿
D.從眾


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1.單項(xiàng)選擇題以感情來(lái)維系成員之間關(guān)系的群體是()。

A.參照群體
B.實(shí)屬群眾
C.非正式群體
D.正式群體

2.單項(xiàng)選擇題以需要為研究基礎(chǔ),著重對(duì)激勵(lì)的原因與起激勵(lì)作用的因素的具體內(nèi)容進(jìn)行研究,這種理論是()。

A.過(guò)程型理論
B.行為改造理論
C.綜合激勵(lì)模式理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論

4.單項(xiàng)選擇題下列智商公式中哪種是正確的()。

A.IQ=MA/CA*100%
B.IQ=CA/MA*100%
C.IQ=(MA-CA.*100%
D.IQ=(MA+CA.*50%

5.單項(xiàng)選擇題阿Q被人打了以后說(shuō)是兒子打了老子,屬于下列哪種自衛(wèi)方式()。

A.反向行為
B.升華
C.壓抑
D.合理化

最新試題

根據(jù)期望理論,以下哪些方式能夠提升公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工的重要程度,從而達(dá)到員工激勵(lì)的目的()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于成長(zhǎng)需要對(duì)工作幅度-工作滿(mǎn)意度的調(diào)節(jié)作用,下列說(shuō)法正確的有()

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在群體中,主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會(huì)瓦解群體凝聚力,因?yàn)椋ǎ?/p>

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下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場(chǎng)景中應(yīng)用的描述正確的是()

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公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細(xì)致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時(shí)間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機(jī)會(huì)。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()

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下列不屬于獲得性印象管理的是()

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以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()

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健康的員工才會(huì)為組織帶來(lái)更高的工作效益,下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)()

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年末時(shí)為了完成公司的績(jī)效目標(biāo),加班情況較多,員工們壓力較大,消極怠工,時(shí)常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對(duì)于工作的消極態(tài)度,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出,對(duì)加班的員工給予額外的購(gòu)物券補(bǔ)貼;并在每周的例會(huì)上向所有員工表?yè)P(yáng)上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有()

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施計(jì)劃性變革,實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容()

題型:多項(xiàng)選擇題