A.基本歸因錯(cuò)誤
B.自私偏見(jiàn)
C.選擇性知覺(jué)
D.自我服務(wù)偏見(jiàn)
E.錨定偏見(jiàn)
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A.基本歸因錯(cuò)誤
B.自私偏見(jiàn)
C.選擇性知覺(jué)
D.自我服務(wù)偏見(jiàn)
E.錨定偏見(jiàn)
A.它顯示一致性。
B.它顯示相似性。
C.它顯示可靠性。
D.它顯示一貫性。
E.它顯示區(qū)別性。
A.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性內(nèi)部
B.高區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
C.低區(qū)別性、高一致性和低一貫性內(nèi)部
D.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
E.高區(qū)別性、高一致性和高一貫性內(nèi)部
A.已經(jīng)有關(guān)于知覺(jué)的共識(shí)
B.在不同的時(shí)間里,個(gè)體是否有相同的表現(xiàn)
C.已經(jīng)有關(guān)于人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)同一情形的共識(shí)
D.不同的人感知情況類似
E.在某些情況下,所有人們的行為完全相同
A.一致性
B.完整性
C.一貫性
D.靈活性
E.區(qū)別性
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
決策制定的影響因素有哪些?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。