A.董事會(huì)代表
B.工作委員會(huì)
C.質(zhì)量圈
D.工會(huì)代表
E.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)工人更平等作
B.幫助工人們的自尊
C.來(lái)提供更大的積極性和工作效率
D.組織內(nèi)部的權(quán)力重新分配
E.授權(quán)高級(jí)經(jīng)理
A.共同決策
B.自治
C.授權(quán)
D.生產(chǎn)率的提高
E.質(zhì)量意識(shí)提高
A.目標(biāo)管理
B.員工參與
C.工作再造
D.彈性工作時(shí)間制
E.工作分享
A.更大的勞動(dòng)力儲(chǔ)備
B.員工更高的生產(chǎn)率
C.減少辦公室支出
D.提高士氣
E.減少福利開(kāi)支
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）