單項(xiàng)選擇題在失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助方面,國(guó)際勞工組織44號(hào)公約規(guī)定,無(wú)論是津貼還是補(bǔ)助,支付期應(yīng)為每年至少156個(gè)工作日,在任何情況下也不能少于()

A.72個(gè)工作日
B.74個(gè)工作日
C.76個(gè)工作日
D.78個(gè)工作日


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1.單項(xiàng)選擇題在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中,我國(guó)現(xiàn)階段采取的是()

A.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
B.由個(gè)人自行承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
C.由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)償?shù)酿B(yǎng)老保險(xiǎn)制度
D.由國(guó)家負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

2.單項(xiàng)選擇題員工福利的發(fā)展經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段,早期發(fā)展階段又稱(chēng)為()

A.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理時(shí)期
B.企業(yè)自我管理時(shí)期
C.政府介入時(shí)期
D.社會(huì)保障協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)期

4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人一生在職業(yè)崗位上所度過(guò)的與工作活動(dòng)相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷稱(chēng)為()

A.職業(yè)生涯
B.勞動(dòng)過(guò)程
C.個(gè)人經(jīng)歷
D.職業(yè)發(fā)展

最新試題

()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門(mén),在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法,不正確的有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

排序?qū)陀^(guān)考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題