單項選擇題設定受益計劃的風險由()承擔。
A、職工
B、稅務部門
C、國家
D、企業(yè)
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1.單項選擇題以下各項中,不屬于職工薪酬中的“職工”的是()。
A、臨時工
B、獨立董事
C、兼職財務人員
D、為企業(yè)提供審計服務的注冊會計師
2.單項選擇題以下不適用職工薪酬準則進行規(guī)范的是()
A、以股份為基礎的薪酬
B、職工福利費
C、利潤分享計劃
D、離職后福利
3.單項選擇題非貨幣性福利,不包括()。
A、節(jié)日發(fā)放大米
B、低于市場價格的住房
C、班車
D、工會經(jīng)費
4.單項選擇題某公司為化妝品生產(chǎn)企業(yè),共有職工200人,其中生產(chǎn)工人170人,行政管理人員30人。公司以每套成本為200元的化妝品發(fā)放職工元旦福利,市場不含稅售價為每套300元,增值稅率17%。則“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目金額為()。
A、70200
B、60000
C、40000
D、48000
5.單項選擇題以下各項中,不屬于職工薪酬的是()。
A、出差報銷的火車票
B、生產(chǎn)工人工資
C、離職后福利
D、辭退福利
最新試題
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
題型:判斷題
從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無少記收入。
題型:判斷題
確定彈性預算適用項目是彈性預算的工作流程。
題型:判斷題
預算按其是否可按業(yè)務量調整分為固定預算和彈性預算兩類。
題型:判斷題
管理會計應用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗知識,對未來情況預測以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強有力工具。
題型:判斷題
決策事項應存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。
題型:判斷題
即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應對銀行存款進行函證。
題型:判斷題
在諸多利益相關者中,供應商尤為重要。供應商的利益應當擺在首位,同時兼顧其他多方利益。
題型:判斷題
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時,資產(chǎn)評估機構不可以采取任何措施。
題型:判斷題
審計工作底稿能代替被審計單位的會計記錄。
題型:判斷題