A.氣質(zhì)方面
B.制度方面
C.管理者方面
D.行為方面
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A.事實(shí)知識(shí)
B.原理知識(shí)
C.技能知識(shí)
D.人力知識(shí)
A.協(xié)同戰(zhàn)略
B.外包戰(zhàn)略
C.延遲化戰(zhàn)略
D.精益戰(zhàn)略
A.首席財(cái)務(wù)官(CFO)
B.首席知識(shí)官(CKO)
C.首席執(zhí)行官(CEO)
D.首席信息官(CTO)
A.顯性策略
B.隱性策略
C.個(gè)人化策略
D.共享策略
A.系統(tǒng)原則
B.平衡原則
C.優(yōu)化原則
D.比例原則
最新試題
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
向企業(yè)投入資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
溝通渠道部件屬于()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()