多項(xiàng)選擇題以下哪些可以成為工作結(jié)果的測(cè)量指標(biāo)()
A、對(duì)工作的滿意程度
B、出勤率
C、工作方法
D、離職率
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1.多項(xiàng)選擇題除了工作內(nèi)容之外,工作設(shè)計(jì)還包括哪幾個(gè)方面()
A、工作職能
B、工作關(guān)系
C、工作結(jié)果
D、工作結(jié)果的反饋
2.單項(xiàng)選擇題一體化談判策略又稱為()
A、贏—輸策略
B、輸—輸策略
C、贏一些一輸一些策略
D、雙贏策略
3.多項(xiàng)選擇題哪幾種處理沖突的方式經(jīng)常采取分配性談判策略()
A、競(jìng)爭(zhēng)
B、合作
C、妥協(xié)
D、回避
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)完整的決策過(guò)程來(lái)說(shuō),第一步是()
A、確定目標(biāo)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
C、擬定可行方案
D、組織有關(guān)人員
5.單項(xiàng)選擇題下面哪種說(shuō)法不能反映群體參與決策的情況()
A、一個(gè)好漢三個(gè)幫
B、眾人劃槳開(kāi)大船
C、三個(gè)和尚沒(méi)水喝
D、十根筷子折不斷
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題