A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
C.產(chǎn)權(quán)制度、保密制度
D.培訓(xùn)制度、人事交接調(diào)動(dòng)制度
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A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實(shí)施時(shí)機(jī)是否合適
A.經(jīng)濟(jì)性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
A.企業(yè)
B.員工
C.工會(huì)
D.政府
A.經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不平衡,導(dǎo)致社會(huì)矛盾尖銳,勞動(dòng)爭(zhēng)議增加
B.收入差距擴(kuò)大,群體間利益分化嚴(yán)重
C.政府監(jiān)管體系不夠健全
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全,勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位
最新試題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
休假包括()。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。