A.技術(shù)-專利-標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)學(xué)研
C.引進消化吸收
D.政府-企業(yè)-社會
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A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.宣傳預(yù)防艾滋病的紅絲帶組織里面的大量志愿者
B.為貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校自愿捐建圖書館、閱覽室的熱心網(wǎng)友們
C.參加拍賣
D.資助貧困學(xué)生
A.所謂職業(yè)幸福感，是指主體在從事某一職業(yè)時基于需要得到的滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長所獲得的持續(xù)快樂體驗
B.所謂職業(yè)幸福感，是指主體在從事所有職業(yè)時得到了滿足、日常生活得以幸福
C.所謂職業(yè)幸福感，是指主體在從事某一職業(yè)時，能夠滿足自己的日常生活需要所獲得的滿足的體驗
D.所謂職業(yè)幸福感，是指主體在從事自己喜歡的職業(yè)的時候，心情輕松愉悅
A.社會體制
B.地理位置
C.國家制度
D.民族文化
A.環(huán)境
B.家族共業(yè)
C.自己
D.他人
最新試題
逆商往往延生出強大的（）
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制是哪三種因素的有機結(jié)合（）
職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證（）
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識誤區(qū)（）
怎么才能跳出職場必剩的怪圈，變成職場必勝族（）
職場明星大多具備以下幾個共性（）
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應(yīng)該怎么做（）
拋開主觀上的好壞之分，以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)（）
職業(yè)規(guī)劃，包括（）