判斷題日本企業(yè)十分不重視公平和合理,他們強(qiáng)調(diào)人與人之間的差異,把獎勵個人放在首位,企業(yè)的福利政策也與此相對照
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2.多項選擇題后工作時代的到來是未來職業(yè)發(fā)展的趨勢,后工作時代的特征有()
A.在哪上班變得不太重要
B.職業(yè)出現(xiàn)模糊性
C.虛擬單位出現(xiàn)
D.很多人將改變工作方式
3.多項選擇題哪個是正確的價值觀()
A.韓國電視劇《大長今》典型古代職業(yè)女子的奮斗歷程
B.金庸作品中人物孤獨求敗打敗所有高手,卻仍然不開心
C.生意場上收回扣是正?,F(xiàn)象,有就收著
D.《丑女無敵》中女主角雖然樣貌丑陋,但對工作認(rèn)真、努力,并獲得了職業(yè)道路上的成就
4.單項選擇題“人生•工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”是()提出的公式
A.稻盛和夫
B.松下幸之助
C.盛田昭夫
5.多項選擇題很多名人成功的事跡我們該怎么看待?()
A.別人能成功我一定也可以
B.除了成功和天賦還有他們身后的資源和背景
C.真正白手起家的企業(yè)家經(jīng)歷了我們想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
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以下哪些是正確的說法()
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新人時期如何順利度過()
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什么是公平合理的激勵制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
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