A.個(gè)性化原則
B.市場(chǎng)化原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效率優(yōu)先原則
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A.提供職業(yè)信息
B.幫助職業(yè)選擇
C.促進(jìn)職業(yè)適應(yīng)
D.解決職業(yè)問題
A.尊重勞動(dòng)者意愿
B.保障勞動(dòng)者權(quán)益
C.推薦高薪職位
D.確保指導(dǎo)信息的準(zhǔn)確性和完整性
A.促進(jìn)勞動(dòng)力供需合理匹配
B.促進(jìn)勞動(dòng)力的有序流動(dòng)
C.提高勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展能力
D.直接為勞動(dòng)者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)
A.評(píng)估個(gè)體的智力水平
B.測(cè)量個(gè)體的職業(yè)技能
C.預(yù)測(cè)個(gè)體的工作績(jī)效
D.了解個(gè)體的性格特征
A.工作分析
B.工作樣本測(cè)驗(yàn)
C.職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)信息訪談
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()