A、微觀環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、具體環(huán)境與中觀環(huán)境
C、任務(wù)環(huán)境與運(yùn)營(yíng)環(huán)境
D、企業(yè)外部環(huán)境和微觀環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、供應(yīng)商
B、顧客
C、社會(huì)科技水平
D、競(jìng)爭(zhēng)者
A、管理過(guò)程就是決策過(guò)程
B、決策是一個(gè)過(guò)程，包含四個(gè)階段
C、決策遵循最優(yōu)化原則
D、決策遵循滿意化原則
A、知識(shí)管理
B、學(xué)習(xí)型組織
C、企業(yè)再造
D、虛擬組織
E、第五代管理
A、傳統(tǒng)型組織
B、魅力型組織
C、法理型組織
D、正式組織
E、非正式組織
A、決策理論學(xué)派
B、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C、管理科學(xué)學(xué)派
D、科學(xué)管理學(xué)派
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）