指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi)，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對這些任務(wù)的責任程度。
指的是與領(lǐng)導(dǎo)人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導(dǎo)從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
是指管理者極少或根本不關(guān)系生產(chǎn)，他們是關(guān)心人。
是管理者極少關(guān)系人與或生產(chǎn)。
最新試題
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
下面不屬于管理的流程的是：（）
系統(tǒng)原理
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
效率
溝通中的激勵性原則包括：（）
職場溝通的核心是建立：（）
理想的命令方式包括：（）
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
分配工作時考慮的資格條件是：（）