A.日本松下電器公司
B.德國西門子公司
C.美國蘭德公司
D.美國通用公司
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你可能感興趣的試題
A.理想行政組織體系理論
B.人際關(guān)系理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為科學(xué)理論
A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C.從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代
D.從20世紀(jì)60年代至今
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、以顧客為導(dǎo)向
C、靈敏性
D、管理創(chuàng)新
E、系統(tǒng)的觀點
A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進(jìn)針對著公司績效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營問題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買方市場為經(jīng)營問題
A.變化
B.穩(wěn)定
C.顧客方與生產(chǎn)經(jīng)銷力量對比的逆轉(zhuǎn)
D.無所不在的競爭
E.買方市場的存在
最新試題
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點來源于（）
梅奧等人對霍桑試驗的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點，它們是（）
美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為（）
古典管理理論認(rèn)為，職工是（）
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是（）
管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來的（）
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）
法約爾的代表著作是（）
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫（）
古典管理理論是指（）