A.連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)
B.夜班時(shí)間長(zhǎng)，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
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A.連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)
B.夜班時(shí)間長(zhǎng)，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
A.連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)
B.夜班時(shí)間長(zhǎng)，護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
A.20人
B.19人
C.18人
D.17人
E.16人
A.20人
B.18人
C.17人
D.16人
E.15人
A.12.4小時(shí)
B.9.5小時(shí)
C.3.75小時(shí)
D.3.31小時(shí)
E.2.5小時(shí)
最新試題
確定護(hù)理人員編設(shè)的主要依據(jù)是（）
某醫(yī)院護(hù)理部擬對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容不包括（）
根據(jù)《編制原則》，300～500張床位的醫(yī)院，病床與工作人員之比是（）
二級(jí)醫(yī)院高、中、初級(jí)的比例是（）
若床位使用率按照100%計(jì)算，每位護(hù)士每個(gè)工作班次是8小時(shí)，機(jī)動(dòng)編制數(shù)按20%計(jì)算，那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是（）
下列屬于院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)方法的是（）
下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是（）
某醫(yī)院對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括（）
讓不同年齡階段、個(gè)性、特長(zhǎng)的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能，體現(xiàn)了護(hù)理人員編設(shè)原則中的（）
下列屬于人員管理基本原則的是（）