單項選擇題麥克萊蘭的激勵需求理論認為,對主管人員來說最重要的需要是()
A.權力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
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1.單項選擇題馬斯洛的需求層次論中,下述各個層次中最高層次的需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
2.單項選擇題行為改造型激勵理論包括()
A.挫折理論
B.期望理論
C.公平理論
D.雙因素理論
3.單項選擇題內(nèi)容型激勵理論包括()
A.挫折理論
B.波特-勞勒理論
C.強化理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題在“自我實現(xiàn)的人”假設的基礎上產(chǎn)生了()
A.Y理論
B.超Y理論
C.X理論
D.Z理論
5.單項選擇題“經(jīng)濟人” 的假設認為人是()
A.懶惰的
B.有創(chuàng)造性的
C.復雜的
D.負責任的
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
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關于授權的理解不正確的一項是()
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扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
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管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
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下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
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下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題