名詞解釋人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境
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1.名詞解釋人力資源管理環(huán)境
2.名詞解釋人力資源管理
3.名詞解釋人才資源
4.單項選擇題員工由工作本身所獲得的心理滿足和心理收益是（）。
A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.內(nèi)在報酬
D.非財務報酬
5.單項選擇題下列因素中屬于影響薪酬的員工個人因素的是（）
A.其他企業(yè)的薪酬水平
B.企業(yè)的財務狀況
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.工作年限
最新試題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題