單項選擇題經(jīng)濟增長主要源于人的經(jīng)濟才能,而人的經(jīng)濟才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的,這主要體現(xiàn)()的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內(nèi)耗性人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權理論
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1.單項選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟運行效率的重要保證,這主要體現(xiàn)()的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權理論
2.單項選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權”理論是由()提出的。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民
3.單項選擇題人力資本的均衡模型是由()提出的。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、貝克爾
4.單項選擇題西方公認的人力資本之父是()。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民
5.單項選擇題首次運用人力資本概念的學者是()。
A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民
最新試題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復任務的時間。
題型:判斷題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型:單項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。
題型:單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題