最新試題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
一個團體越是異質，其分數分布的范圍也就越大，信度系數也就越（）。
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據。
題型：單項選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數，這些分數導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數據來自同次測驗，這稱為內部一致性系數。
題型：判斷題
協調性有兩種不同形式，即相關協調性和延伸協調性。
題型：判斷題