單項選擇題這個人的知識和經(jīng)驗贏得了你的尊重,在一些事情上你會服從他的判斷,說明他具有()。
A、強制權力
B、獎賞權力
C、法定權力
D、專家權力
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1.單項選擇題心理學研究表明,引起人的動機的因素是()
A、人對實現(xiàn)某種目標的可能性的估計
B、人對某種目標的重要性的評價
C、人所表現(xiàn)出的各種行為
D、人所體驗到的某種未滿足的需要
2.單項選擇題組織行為學中把在群體壓力的作用下,個體有時會表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為()。
A.遵從行為
B.服從行為
C.從眾行為
D.響應行為
3.單項選擇題管理者能直接指導、監(jiān)督和控制的下屬人員的人數(shù)或者部門數(shù),稱為:()。
A.管理幅度;
B.管理層次;
C.管理能力;
D.權力距離。
4.單項選擇題在社會知覺的偏差中,由獲得個體某一行為特征的突出印象,進而將此擴大成為他的整體行為特征的心理效應稱()
A.首因效應和近因效應
B.第一印象效應
C.暈輪效應
D.定型效應
5.單項選擇題一個人的主要行為特征是:有精力,但沉著平穩(wěn),行為反應不靈活,情緒受抑制,行為的內(nèi)傾向明顯,其氣質(zhì)類型是()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題