單項選擇題在社會知覺的偏差中,由獲得個體某一行為特征的突出印象,進而將此擴大成為他的整體行為特征的心理效應稱()
A.首因效應和近因效應
B.第一印象效應
C.暈輪效應
D.定型效應
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1.單項選擇題一個人的主要行為特征是:有精力,但沉著平穩(wěn),行為反應不靈活,情緒受抑制,行為的內(nèi)傾向明顯,其氣質(zhì)類型是()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題“目標-途徑”理論是()提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布萊克
D.莫頓
3.問答題事業(yè)生涯的橫向變動
4.問答題事業(yè)生涯的縱向變動
5.問答題簡述合作與競爭的形成。
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題