名詞解釋國際企業(yè)文化
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按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風險。
題型:多項選擇題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
反傾銷的確立必須具備()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題
跨國公司內(nèi)部通過轉移價格可以起到()的作用。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構,包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設立分支機構,從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結構。
題型:判斷題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()
題型:多項選擇題