A.企業(yè)的人事政策和各事業(yè)部重要人事的任免
B.企業(yè)產(chǎn)品銷售區(qū)域的選擇
C.企業(yè)的資金分配
D.企業(yè)作業(yè)調(diào)度和成本控制
E.企業(yè)產(chǎn)品的價格幅度
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A.企業(yè)決策效率低下
B.經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤
C.企業(yè)溝通渠道不暢
D.市場占有率變小
E.缺乏技術(shù)創(chuàng)新
A.勞動者勞動技能的提高
B.勞動轉(zhuǎn)換時間的減少
C.機(jī)器的發(fā)明和使用
D.生產(chǎn)要素的重組
E.多技能工人的培養(yǎng)
A.企業(yè)成長
B.社會發(fā)展
C.技術(shù)因素
D.組織文化
A.策劃變革
B.重組變革
C.授權(quán)變革
D.再造變革
A.立足于生存
B.獲得高速成長的市場機(jī)會
C.擴(kuò)大市場并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域
D.進(jìn)行再造,獲得新的活力
最新試題
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括()
影響企業(yè)管理幅度的因素主要有()
企業(yè)組織變革的先兆有()
關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解,下列說法正確的有()
在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式,其具有的優(yōu)點有()
關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的五項修煉,下列說法正確的有()
事業(yè)部制在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按()的不同,分別建立經(jīng)營事業(yè)部
對于實行事業(yè)部制的組織來說,企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權(quán)包括()
企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率,其主要表現(xiàn)有()
企業(yè)組織設(shè)計的基本原則有()