A.有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失
B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人
C.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險
D.能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用
E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1
B.2
C.3
D.5
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動合同解除
B.勞動合同無效
C.勞動合同終止
D.勞動合同滅失
A.提前書面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.征求工會意見
A.如果企業(yè)提出解除合同,勞動者同意,企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同
C.企業(yè)終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù),包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及保存檔案備查
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,企業(yè)不得解除勞動合同
最新試題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點(diǎn)有哪些?
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些?
團(tuán)隊凝聚力的影響因素有哪些?
現(xiàn)場實踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些?
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
團(tuán)隊精神的作用是什么?