單項選擇題適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)方法是()
A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法
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1.單項選擇題培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關
A.績效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
2.單項選擇題()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修
A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)
B.職外培訓與開發(fā)
C.分階段培訓開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
3.單項選擇題下列說法錯誤的是()
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系
B.專門指導是一種群體培訓方法
C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強
D.任何培訓開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務及人員的需求
4.單項選擇題員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對參訓員工的產(chǎn)品或服務質量進行評估,這類評估屬于()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
5.單項選擇題組織內部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()
A.接受主管經(jīng)理、督導員、領班或同事的業(yè)務指導
B.出席有關會議,見習或代理工作
C.工作輪換
D.設置專門的培訓開發(fā)課
最新試題
人力資源培訓與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容包括()
題型:多項選擇題
從培訓對象來看,你認為是該公司的培訓屬于()培訓
題型:單項選擇題
案例研討法開展的步驟包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
題型:單項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
按時間來劃分,該公司此次要進行的培訓屬于()
題型:單項選擇題