A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
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你可能感興趣的試題
A.完善勞動(dòng)基準(zhǔn)立法
B.修改工時(shí)和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動(dòng)者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
A.專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)
A.實(shí)際操作人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價(jià)是()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
下列關(guān)于過度勞動(dòng)問題的對策和建議的說法中,正確的是()
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是()
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()