單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不得超過（）小時(shí)

A.8
B.24
C.40
D.48


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1.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動(dòng)者

A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，必須經(jīng)（）審批

A.政府機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.勞動(dòng)行政部門
D.董事會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或者定性形式對勞動(dòng)條件（）的規(guī)范

A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)適用于（）

A.非全日制就業(yè)勞動(dòng)者
B.派遣制就業(yè)勞動(dòng)者
C.集體合同下的就業(yè)勞動(dòng)者
D.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

最新試題

用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律，下列甲公司招工行為中，符合法律規(guī)定的是（）

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勞動(dòng)者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在滿足一定條件時(shí)，可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括（）

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下列工時(shí)制度中，企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批的有（）

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胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中，不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是（）

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根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除

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杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為，杜某要維護(hù)自身權(quán)益，應(yīng)該是（）

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關(guān)于法定節(jié)假日的說法，正確的是（）

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延長工作時(shí)間的限制條件包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題