判斷題事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員工資水平的確定依據(jù)包括（）。

A.與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)
B.與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)
C.實(shí)行工資調(diào)查制度
D.與國(guó)外的工資水平相適應(yīng)

5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)事業(yè)單位的工作人員出下列情況時(shí)，事業(yè)單位同樣可以直接即時(shí)解除聘用合同（）。

A.在試用期內(nèi)被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)
B.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系
C.嚴(yán)重失職、對(duì)本單位造成重大損害的
D.違法違紀(jì)，損害本單位利益或者公共利益的