多項選擇題對事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀行為,任何單位或者個人可以向()投訴、舉報,有關部門和機關應當及時調(diào)查處理。
A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機關
D.法院
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1.多項選擇題有下列情形之一的,應當撤銷處分決定,重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。()
A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序,影響案件公正處理
C.超越職權(quán)作出處分決定
D.濫用職權(quán)作出處分決定
2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分包括()。
A.警告
B.批評
C.記過
D.降低崗位等級或者撤職
E.開除
3.多項選擇題除以下哪些情況外,事業(yè)單位新工作人員,都應當面向社會公開招聘。()
A.國家政策性安置
B.按照人事管理權(quán)限由上級任命
C.涉密崗位
D.機要崗位
4.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后,()按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
5.多項選擇題事業(yè)單位設置的崗位應當具有明確的()。
A.名稱
B.職責任務
C.工作標準
D.任職條件
E.工資待遇
最新試題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議,可以提起人事仲裁。
題型:判斷題
有下列哪些情形之一的,應當從輕處分。()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有()。
題型:多項選擇題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認真審查以下幾個證據(jù)()。
題型:多項選擇題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型:判斷題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設置方案,應當報()部門備案。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位實行()工資制度。
題型:單項選擇題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的,并采取有效措施或挽回損失,可以免除處分。
題型:判斷題