A.明確規(guī)范內(nèi)容
B.編制規(guī)范剖面圖
C.進行改革
D.做好監(jiān)督工作
E.反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個體對于群體目標(biāo)認識上的差異
B.個體對于群體目標(biāo)存有偏見
C.個體與群體目標(biāo)內(nèi)容上的差異
D.群體的目標(biāo)過高,個體難以完成
E.個體與群體目標(biāo)形式上的差異
A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突必須是為雙方和其他人所感知的
C.沖突過程的起點是意見的對立或不一致
D.沖突過程的起點是行為的對立或不一致
E.沖突過程的起點是性格的對立或不一致
A.群體的競爭程度較低
B.群體成員的共同性較少
C.群體凝聚力較高
D.群體目標(biāo)較明確一致
E.群體規(guī)模較小
A.智力因素
B.人際關(guān)系
C.自信心
D.群體氣氛
E.個性特點
A.鼓勵者
B.協(xié)調(diào)者
C.折中者
D.監(jiān)督者
E.支配者
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
團隊的作用在于()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
掌握溝通技巧的方式有()