A.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
B.服務(wù)意識(shí)
C.權(quán)力意識(shí)
D.誠(chéng)信意識(shí)
E.法制意識(shí)
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A.高素的質(zhì)員工
B.具有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì)成員
C.能干的經(jīng)理
D.高效的管理者
E.成功的管理者
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效理論
C.領(lǐng)導(dǎo)需要理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
A.智
B.信
C.仁
D.勇
E.嚴(yán)
A.期望理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論
C.管理方格圖理論
D.作風(fēng)理論
E.情境理論
A.專制作風(fēng)
B.民主作風(fēng)
C.官僚作風(fēng)
D.家長(zhǎng)作風(fēng)
E.放任作風(fēng)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
掌握溝通技巧的方式有()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()