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大學(xué)試題

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問答題展開調(diào)查時(shí)，確定代表性的職位的特征是哪些？

一是具有可比性；
二是崗位穩(wěn)定性；
三是等級(jí)界限較明顯；
四是數(shù)量恰當(dāng)；

1.問答題薪酬調(diào)查流程是哪些？

①薪酬的戰(zhàn)略性分析，決定被調(diào)查對(duì)象；
②確定薪酬調(diào)查方式；
③展開調(diào)查；
④薪酬調(diào)查結(jié)果分析；

2.問答題企業(yè)特征對(duì)薪酬水平的影響取決于哪些方面？

①企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
②企業(yè)經(jīng)營狀況；
③企業(yè)的發(fā)展階段；
④薪酬政策；
⑤企業(yè)文化；
⑥人才價(jià)值觀；

3.問答題勞動(dòng)力供給受哪四方面影響？

一是勞動(dòng)力參與率；
二是人們?cè)敢馓峁┕ぷ鲿r(shí)間總數(shù)；
三是員工受過的教育培訓(xùn)及技能水平；
四是員工在工作過程中付出的努力水平；

4.問答題領(lǐng)先型薪酬政策的收益在于哪些方面？

5.問答題薪酬水平及其外部競爭性的作用有哪些？

①控制勞動(dòng)力成本；
②吸引、激勵(lì)和留住員工；
③塑造企業(yè)形象；