單項(xiàng)選擇題某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府調(diào)研中心。為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人員,包括小王、小張和老林等。在郭某看來,小王雖能力有限,但為人踏實(shí),容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié),還是自己的老同學(xué)。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導(dǎo)方式是()

A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.關(guān)系導(dǎo)向型
C.民主型
D.專制型


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2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于觀念技能的是()

A.評(píng)價(jià)技能
B.判定技能
C.概括技能
D.預(yù)測(cè)技能

4.單項(xiàng)選擇題THC技能可以通過()的不斷循環(huán)來獲得。

A.管理實(shí)踐——管理教育一管理實(shí)踐
B.技能培訓(xùn)一管理實(shí)踐——管理教育
C.管理教育——管理實(shí)踐——管理教育
D.技能培訓(xùn)管理教育——管理實(shí)踐

5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行各種管理的先行條件和基礎(chǔ)是()

A.溝通
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)

最新試題

最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是:()

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下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有()。

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管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè):一是激勵(lì)因素,二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會(huì)帶來長(zhǎng)久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。

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國家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是()。

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