A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
B.各級黨組織
C.國家行政機(jī)關(guān)
D.國家司法機(jī)關(guān)
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A.系統(tǒng)管理原理
B.人本管理原理
C.動態(tài)管理原理
D.科學(xué)管理原理
A.我國的行政道德是社會主義行政道德
B.行政人員的行政道德應(yīng)該限定在行政管理活動期間
C.我國的行政道德往往由國家以法律、法規(guī)的形式加以規(guī)定
D.行政道德的履行是法制性的
A.轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)監(jiān)管
B.以人為本，合理行政
C.合法行政，廉潔高效
D.民主執(zhí)政，科學(xué)執(zhí)政
最新試題
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
根據(jù)《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是：（）
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應(yīng)，社會通過自己的內(nèi)在機(jī)制為社會成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是（）。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是（）