A.直線式結構
B.直線參謀式結構
C.直線職能式結構
D.矩陣式結構
E.以上說法都正確
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A.完整統(tǒng)一原則
B.分權管理原則
C.依法設置原則
D.精簡高效原則
E.權責一致原則
A.轉變政府職能
B.提高行政組織的管理水平
C.優(yōu)化行政組織結構
D.提高行政組織的法制化水平
A.依法設置原則
B.精簡高效原則
C.分權管理原則
D.權責統(tǒng)一原則
A.經濟性
B.政治性
C.法制性
D.系統(tǒng)性
A.行政決策合理合法
B.行政執(zhí)行的物質條件充足
C.行政執(zhí)行的組織條件完備
D.行政執(zhí)行的困難適度
最新試題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。