填空題政府績效信息可以通過（）、（）、（）、（）和他人反應等途徑收集。
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政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理具有（）的指標設計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項選擇題
績效指標設置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型：多項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據被考核者的實際表現在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
在現代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現在（）。
題型：多項選擇題
績效導入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標體系的內容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題