問答題試論述我國政府績效管理存在的問題及改進(jìn)措施。
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關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期。績效反饋主要的作用主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題