單項選擇題（）是指人的體力所能達到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質能力
D.學習能力
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1.單項選擇題目標管理是指組織在制定其整體目標后，層層落實，把總目標轉控為各部門和組織成員個人的子目標，以達到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領導
C.組織
D.激勵
2.單項選擇題個體愿意用他的整個生命去實現(xiàn)的目標，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
3.單項選擇題強度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
4.單項選擇題自我監(jiān)控是指個體根據（）因素調整自己行為的能力。
A.內部環(huán)境
B.組織環(huán)境
C.外部情境
D.總體形勢
5.單項選擇題人格是指（）對他人的反應方式和交往方式的總和。
A.群體
B.團體
C.個體
D.組織
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題