提成薪酬，即員工集體或個人的薪酬收入按照一定比例從其營業(yè)收入、銷售收入或純收入中提取。
最新試題
以下不屬于個人福利的是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
（）不同于增益分享計劃。
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）