多項選擇題薪酬指導(dǎo)線水平包括()
A.基準線
B.平均線
C.上線
D.下線
E.實際薪酬增長線
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1.多項選擇題薪酬指導(dǎo)線的基本內(nèi)容包括()
A.工效掛鉤
B.實行崗位薪酬制
C.經(jīng)濟形式分析
D.薪酬指導(dǎo)線意見
E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配
2.多項選擇題下列哪些權(quán)益屬于勞動者的勞動權(quán)益()
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動保護權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
3.多項選擇題集體談判中國家作用具體體現(xiàn)在()
A.談判程序
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議實施
D.提供信息與培訓(xùn)
E.特殊時期的干預(yù)
4.多項選擇題目前世界各國的薪酬談判制度主要類型有()
A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度
5.多項選擇題清除集體談判障礙的主要方法有()
A.第三方介入
B.工會策略
C.資方策略
D.戰(zhàn)爭
E.恐怖活動
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標有()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題