單項選擇題為保持系統(tǒng)的活力和發(fā)展，人事系統(tǒng)必須引進（）
A.競爭機制
B.更新機制
C.激勵機制
D.監(jiān)控機制
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1.單項選擇題人事計劃涉及到人事管理的各個方面、各個層次，決定了它具有什么樣的特點（）
A.實際性
B.靈活性
C.廣泛性
D.一貫性
2.單項選擇題沒有以下哪個環(huán)節(jié)，人事行政管理過程就不可能成為一個連續(xù)封閉的回路（）
A.人事辭退
B.人事激勵
C.人才流動
D.人事監(jiān)督
3.單項選擇題對于各方面素質(zhì)較差的工作人員，激勵頻率應(yīng)該（）
A.低
B.大
C.高
D.小
4.單項選擇題下面不屬于人事統(tǒng)計對象的是（）
A.醫(yī)師
B.助教
C.大學(xué)生
D.中學(xué)職員
5.單項選擇題人事行政的首要功能是（）
A.計劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
最新試題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分數(shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題