多項選擇題從監(jiān)督活動的特點上人事監(jiān)督可劃分為（）
A.預先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
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1.多項選擇題黨和國家安置老弱病殘人員的方式有（）
A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職
2.多項選擇題國家工作人員工資的特點是（）
A.來自國民收入的初次分配
B.來自國民收入的再分配
C.實行職位工資制
D.實行崗位工資
E.實行職務工資制
3.多項選擇題一個行政組織系統(tǒng)中的職位等級的層次，一般可分為（）
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
E.服務層
4.單項選擇題我國人事考核內容中的“德”的核心是（）
A.政治品德
B.倫理道德
C.職業(yè)道德
D.心理品質
5.單項選擇題下列激勵形式中屬于精神激勵形式的是（）
A.加薪
B.行政處分
C.獎金
D.罰款
最新試題
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
外變量關系證據是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。
題型：判斷題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質是一切社會關系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型：判斷題
通用的智力測驗，內容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經過專門學習訓練的人才能掌握。
題型：判斷題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產生，具有主體與客體的對應關系。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據來自同次測驗，這稱為內部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題