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A.特定授權(quán)
B.長(zhǎng)期授權(quán)
C.正式授權(quán)
D.非正式授權(quán)
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.非正式溝通
A.審計(jì)監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務(wù)
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，針對(duì)特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程。
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。