問答題請問按效標的不同,績效考評方法可分為幾類?企業(yè)管理人員宜采用哪一類考評方法?
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1.單項選擇題被稱為人力資源管理活動的紐帶的是()。
A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析
2.單項選擇題管理崗位培訓規(guī)范的內容不包括()。
A.經歷要求
B.指導性培訓計劃
C.推薦教材
D.參考性培訓大綱
3.單項選擇題以下關于零基定員法的表述不正確的是()。
A.零基法是以崗位勞動量為依據(jù)一切從零開始
B.零基法主要用來測定二、三線人員的定員人赦
C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎,按比例定人數(shù)
D.零基法對工作量不飽和的崗位。實行并崗或由一人兼職兼崗
4.單項選擇題人力資源費用支出控制的基本原則不包括()
A.及時性
B.節(jié)約性
C.適應性
D.合理性
5.單項選擇題有可能影響內部員工積極性的員工招驀方式是()。
A.校園招聘
B.網絡招聘
C.內部招聘
D.外部招聘
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公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
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