單項選擇題勞動定員標(biāo)準(zhǔn)屬于勞動定額工作標(biāo)準(zhǔn),即以()為對象制定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.人力消耗
B.時間消耗
C.資源消耗
D.一切勞動消耗
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1.單項選擇題可能在組織中形成裙帶關(guān)系的員工招募方法是()
A.校園招募
B.借助中介
C.獵頭公司
D.熟人推薦
2.單項選擇題()可以是漫談式的,面試考官與應(yīng)聘者隨意交談。
A.初步面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
3.單項選擇題招聘總成本效用的計算公式為()
A.總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本
B.總成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費用
C.總成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費用
D.總成本效用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費用
4.單項選擇題在()人員錄用策略中,應(yīng)聘者必須在每種測試中都達(dá)到一定水平,方能通過。
A.補(bǔ)償式
B.重點選擇式
C.結(jié)合式
D.多重淘汰式
5.單項選擇題在生產(chǎn)型企業(yè),()是企業(yè)勞動協(xié)作的中間環(huán)節(jié),起著承上啟下的重要作用。
A.管理層
B.車間
C.辦公室
D.調(diào)度
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題