多項選擇題跨文化溝通的原則有（）。

A.沒有證實相似性之前，先假設(shè)有差異
B.重視描述而不是解釋或評價
C.換位思考
D.把你的解釋作為工作假說


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題除了專業(yè)知識和技能以外，麥肯錫更注重一個人的（）素質(zhì)。

A.分析問題、解決問題的能力
B.溝通、交往的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)的才能與潛力
D.團(tuán)隊精神

2.單項選擇題以下屬于全球組織設(shè)計原則的是（）。

A.協(xié)調(diào)依賴相生的原則
B.全球化與本土化的平衡原則
C.高聳化原則
D.全球資源運籌原則

3.單項選擇題以下不屬于美國人力資源管理模式缺點的是（）。

A.短期行為現(xiàn)象嚴(yán)重
B.任意就業(yè)政策給許多員工帶來嚴(yán)重的不安全感，影響對企業(yè)忠誠度
C.不利于激勵員工
D.]勞資對抗、決策權(quán)的過度集中也顯示出較大的弊病

4.多項選擇題技能分為（）

A.一般技能
B.特殊技能
C.專業(yè)技能
D.職業(yè)技能

5.多項選擇題人力資源素質(zhì)測試的原則有（）

A.整體性和目標(biāo)性
B.易行性
C.專業(yè)性
D.鑒別性和預(yù)測性