A、正強(qiáng)化
B、負(fù)強(qiáng)化
C、忽略
D、懲罰
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A、人口資源
B、人力資源
C、人才資源
D、人力資本
A、初級(jí)階段
B、科學(xué)管理階段
C、人力資源管理階段
D、戰(zhàn)略人力資源管理階段
A、當(dāng)面調(diào)查詢問(wèn)法
B、電話調(diào)查法
C、會(huì)議調(diào)查法
D、行為記錄法
A、泰勒
B、法約爾
C、馬克斯韋伯
D、梅奧
A.過(guò)濾作用
B.選擇性知覺(jué)
C.情緒因素
C.語(yǔ)言理解力
最新試題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()